องค์การบริหารส่วนตำบลซับสมบูรณ์
ค้นหา...
Home
ข่าวประชาสัมพันธ์
กิจกรรม
ข่าวจัดซื้อจัดจ้าง
คำสั่ง อบต.
จดหมายข่าว
รับเรื่องร้องเรียน
ประกาศ อบต.
กิจการสภา
ร้องเรียนทุจริตฯ
E-Service
ข้อมูลการติดต่อ
ลงนามถวายพระพร
ตอบคำถามQ&A
เว็บบอร์ด
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
Line OA ของ อบต.
เกี่ยวกับหน่วยงาน
หน้าหลัก
ประวัติความเป็นมา
สภาพและข้อมูลพื้นฐาน
วิสัยทัศน์/พันธกิจ
นโยบายการบริหารงาน
แผนอัตรากำลัง
งบประมาณ
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
Q&A Webbroad
Social Network
นโยบายการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
ข้อมูลพื้นฐาน
O1 โครงสร้างและอำนาจหน้าที่
อำนาจหน้าที่
O2 ข้อมูลผู้บริหาร
O3 ข้อมูลการติดต่อ
O4 ข่าวประชาสัมพันธ์
การบริหารงาน
O5 แผนยุทธศาสตร์/พัฒนาหน่วยงาน
O6 แผนและความก้าวหน้าในการดําเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณประจําปี 2568
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
รายงานการกำกับการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
O7 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี 2567
รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
O8 คู่มือ/แนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
O9 คู่มือ/แนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการ/ผู้มาติดต่อ
O10 E-Service
O11 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
การบริหารเงินงบประมาณ
O12 รายการและความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างและจัดหาพัสดุ ประจำปี 2568
ประกาศที่เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง
ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้าง/จัดหาพัสดุ
O13 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง/จัดหาพัสดุประจำปี 2567
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างรายเดือน
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O14 แผนบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O15 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี 2567
O16 ประมวลจริยธรรมและขับเคลื่อนจริยธรรม
การขับเคลื่อนจริยธรรม
การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
การส่งเสริมความโปร่งใส
O17 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O18 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
O19 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O20 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
O21 ประกาศเจตนารมณ์และการสร้างวัฒนธรรม ตามนโยบาย No Gift Policy
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
O22 รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
O23 การประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้/รับ สินบนจากการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ 2568
O24 รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต
O25 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
O26 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
O27 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
O28 รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายใน
คุณอยู่ที่:
หน้าแรก
O14 แผนบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
×
